Datenschutzerklärung

Informationen zur Bearbeitung Ihrer Personendaten, zu den Verwendungszwecken und zu Ihren Rechten.

Diese Datenschutzerklärung erläutert, wie Personendaten beim Besuch von hr-rapport.com und bei einer Kontaktaufnahme mit HR-Rapport bearbeitet werden.

1. Verantwortliche Stelle

Verantwortlich für die Datenbearbeitung im Rahmen dieses Angebots ist:

Lischewski Consulting GmbH
Route du Creux-Dorand 16A
1753 Matran
Schweiz

E-Mail: [email protected]
Telefon: +41 79 673 01 19
UID: CHE-238.234.228

Bei Fragen zum Datenschutz oder zur Ausübung Ihrer Rechte können Sie uns über diese Kontaktdaten erreichen.

2. Grundsätze der Datenbearbeitung

Wir bearbeiten Personendaten im Einklang mit dem anwendbaren schweizerischen Datenschutzrecht. Dabei beschränken wir die Bearbeitung auf Angaben, die für die beschriebenen Zwecke erforderlich sind.

Wir verkaufen Ihre Personendaten nicht und geben sie nicht für Werbezwecke Dritter weiter.

3. Kontaktaufnahme und Anfrageformular

Wenn Sie uns über das Formular, per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, bearbeiten wir die Angaben, die Sie uns mitteilen. Dazu können insbesondere gehören:

  • Name

  • E-Mail-Adresse

  • Telefonnummer, sofern freiwillig angegeben

  • Gewähltes Berufsfeld

  • Inhalt Ihrer Nachricht und weitere freiwillige Angaben zu Ihrer beruflichen Situation

Wir verwenden diese Informationen, um Ihr Anliegen zu verstehen, Ihre Fragen zu beantworten und die damit verbundene Korrespondenz zu führen.

Im Kontaktformular sind Name, E-Mail-Adresse und Nachricht als Pflichtfelder vorgesehen. Weitere Angaben sind freiwillig. Bitte übermitteln Sie keine Gesundheitsdaten, Ausweiskopien oder andere besonders schützenswerte Informationen über das Formular.

4. Technische Zugriffsdaten

Beim Besuch einer Website können durch die Hosting-Infrastruktur technische Zugriffsdaten erfasst werden. Dazu zählen insbesondere:

  • IP-Adresse

  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs

  • Aufgerufene Seiten und Dateien

  • Angaben zum Browser und Betriebssystem

  • Technische Status- und Fehlermeldungen

Solche Angaben werden benötigt, um die Website bereitzustellen, ihre Funktionsfähigkeit sicherzustellen und technische Störungen oder missbräuchliche Zugriffe zu untersuchen.

5. Cookies und vergleichbare Technologien

Ob und welche Cookies oder vergleichbaren Technologien eingesetzt werden, richtet sich nach der technischen Umsetzung dieser Website. Soweit eine Einwilligung erforderlich ist, wird diese vor dem Einsatz der betreffenden Technologien eingeholt.

6. Eingebundene Inhalte und externe Dienste

Werden Schriftarten, Bilder oder andere Inhalte direkt von externen Servern geladen, erhalten die jeweiligen Anbieter technisch bedingt insbesondere Ihre IP-Adresse und weitere Verbindungsdaten. Für deren eigene Datenbearbeitung gelten die Datenschutzbestimmungen der betreffenden Anbieter.

7. Empfänger von Personendaten

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Angaben, die diese zur Bearbeitung Ihres Anliegens benötigen.

Für den Betrieb der Website, die technische Betreuung und die E-Mail-Kommunikation können wir Dienstleister einsetzen. Soweit diese Personendaten in unserem Auftrag bearbeiten, erfolgt dies auf Grundlage entsprechender vertraglicher Verpflichtungen.

Eine darüber hinausgehende Weitergabe erfolgt nur mit Ihrer Einwilligung, soweit sie zur Erfüllung einer gesetzlichen Verpflichtung erforderlich ist oder eine andere rechtlich zulässige Grundlage besteht.

8. Bearbeitung im Ausland

Je nach Standort der eingesetzten technischen Dienstleister kann eine Bearbeitung von Personendaten ausserhalb der Schweiz stattfinden. Bei solchen Übermittlungen beachten wir die anwendbaren datenschutzrechtlichen Anforderungen und sehen erforderlichenfalls geeignete Schutzmassnahmen vor.

9. Aufbewahrungsdauer

Wir speichern Ihre Personendaten nur so lange, wie dies zur Bearbeitung Ihrer Anfrage, für die anschliessende Korrespondenz oder zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen erforderlich ist.

Eine längere Aufbewahrung kann notwendig sein, um Rechtsansprüche geltend zu machen, auszuüben oder abzuwehren. Sobald kein entsprechender Aufbewahrungsgrund mehr besteht, werden die Daten gelöscht oder anonymisiert.

10. Schutz Ihrer Daten

Wir setzen angemessene technische und organisatorische Massnahmen ein, um Personendaten vor Verlust, Missbrauch und unberechtigtem Zugriff zu schützen. Trotz dieser Massnahmen lässt sich ein vollständiger Schutz bei der Übertragung und Speicherung elektronischer Daten nicht gewährleisten.

11. Ihre Rechte

Im Rahmen des anwendbaren Datenschutzrechts können Sie insbesondere Auskunft über die zu Ihrer Person bearbeiteten Daten sowie die Berichtigung unrichtiger Angaben verlangen. Unter den gesetzlichen Voraussetzungen können Sie ausserdem die Löschung, die Einschränkung einer Bearbeitung oder die Herausgabe beziehungsweise Übertragung bestimmter Daten beantragen.

Eine erteilte Einwilligung können Sie mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Gesetzliche Aufbewahrungspflichten und andere zulässige Gründe für eine weitere Bearbeitung bleiben vorbehalten.

Richten Sie Ihr Anliegen an [email protected]. Falls erforderlich, können wir zusätzliche Angaben zur Prüfung Ihrer Identität verlangen. Zudem können Sie sich an den Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten wenden.

12. Aktualisierung dieser Erklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung bei Bedarf an, insbesondere wenn sich unsere Datenbearbeitung oder die eingesetzten Dienste ändern. Massgebend ist die jeweils auf hr-rapport.com veröffentlichte Fassung.